2010/05/10 10:06 분류없음
[연대요청] 삼성휴대폰 터치스크린을 만드는 타이완 YFO공장 노동조합
타이완 YFO(Young Fast Optoelectronics) 노동자들은 회사의 노조탄압과 정부의 법을 무시한 대응에 맞서 노동조합과 기본적인 노동권을 지키기 위한 투쟁에 여러분의 지원을 긴급히 요청합니다.
YFO는 세계적인 터치패널 스크린 제조업체입니다.
여기에서 만든 제품은 삼성, LG, HTC, 구글 등의 기업들이 구입합니다.
엄청난 이윤을 얻고 있음에도 YFO 타오위안 공장의 노동조건은 대부분의 사람들이 생각하는 것보다 훨씬 열악합니다.
특히 어린이에게 노동을 시키고, 장시간 노동에 더하여 연장 근무를 강제하면서도 연장 근무 수당을 주지 않고, 작업환경의 안전보건 상태도 심각합니다.
YFO에는 2009년 11월에 노동조합이 만들어졌지만 회사는 처음부터 노동조합을 파괴하려 해왔습니다.
2010년 3월, 사측은 다섯 명의 노동조합 간부와 십여 명의 조합원들을 해고했습니다.
그들이 일하던 생산라인을 중국으로 옮긴다는 핑계였습니다.
타이완의 노동조합 운동가들은 이것이 고의의 노조파괴 책략이며, 노동조합법을 심각하게 위반한 것이라고 봅니다.
지금 YFO노동조합과 이들이 소속된 타이완 독립노동조합연맹(NAFITU)은 불법 해고에 맞서 싸우고 있습니다.
항의메일을 보내어 연대합시다!
이름과 이메일 주소를 적어주시고 맨 아래쪽의 "Send Message"를 눌러주세요.
그러면 삼성, LG, HTC, 구글, 퀄컴, 등 YFO 생산품을 구매하는 업체들과 타이완 정부에
아래와 같은 내용의 항의 메일을 보낼 수 있습니다.
나는 Samsung, LG, HTC, Google, Qualcomm, Vodafone, Verizon, Chunhwa Telecom, Taiwan Mobile 등에 납품하고 있는 YFO 공장의 열악한 노동조건과 노조파괴행동에 대해 당신들이 관심을 갖고 노동자 탄압을 시정하길 요구한다.
위 기업들은 YFO에게 해고했던 노동조합 간부들과 조합원들을 복직시키고, 노동조합과의 대화를 통해 분쟁을 해결하고, 노동권과 노동조건을 모니터하고, 다시는 노동권을 탄압하지 않도록 예방하라고 요구해야 한다.
또한 타이완 정부는 YFO의 노동조건과 노동권의 실태를 철저히 조사하여, 불법 행위에 대한 구체적인 대책을 마련하고 노동자를 보호해야 함을 강력히 주장한다.
항의메일 보내러 가기 http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=675
samsung_semiconductor.hwp